在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是

题目类型: 单选题

题目内容

在现有资料基础上对每个工作岗位的职责、任务、权力、工作负荷与任职资格等进行系统的分析、提炼和加工来获取工作信息的方法是

题目选项

A. 主管人员分析法
B. 工作日志法
C. 资料分析法
D. 观察法

正确答案

C

题目解析

资料分析法又称文献分析法,是指在现有资料的基础上对每个工作岗位的任务、责任、权力、工作负荷和任职资格等进行系统性的分析、提炼和加工来获取工作信息的工作分析方法。(参考教材P25)

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